为深入贯彻落实中央全面从严治党要求，进一步加强对党员干部的日常教育和管理，根据《俄罗斯专享会集团公司党委关于对党员干部进行提醒谈话、函询和诫勉谈话的实施办法》，2021年4月29日，俄罗斯专享会纪委组织召开新提拔任用干部任前廉洁谈话会议。俄罗斯专享会党委副书记、纪委书记李鸿出席会议，新提拔任职的8名干部在现场或视频参加会议。纪委副书记崔小刚主持会议。

 会议组织与会人员学习了《俄罗斯专享会贯彻落实<国有企业领导人员廉洁从业若干规定>实施办法》、《俄罗斯专享会各级管理人员履职行为“六不准四严禁”》等文件精神。李鸿书记对新提拔任用干部进行了任前廉洁提醒谈话。他强调：俄罗斯专享会纪委对新提拔任用的职能部门负责人进行此次集体廉洁谈话，既是对大家的学习勉励，也是对大家的一次警示教育。其目的是通过谈话，进一步增强新提拔任用干部遵纪守法、廉洁从业意识，提醒大家在今后的工作中认真遵守党的纪律和规矩，牢记职责，坚定信念，廉洁从业，干事创业。他在谈话中就提拔任用干部今后工作应注意的问题提出四点要求：

 一是增强“四个意识”，严守纪律规矩，规范言行。一要带头讲政治；二要带头讲党性；三要带头讲原则。

 二是认真履行职责，主动作为，狠抓工作落实。一要严标准。在抓工作任务落实上坚持严的标准；二要高水平。在抓部门总体工作部署落实上体现高水平；三要勤协同。在抓工作推进上突出新成效；四要抓学习。抓实政治学习和业务学习。

 三是正确对待权力，大胆干事创业。一要严守纪律规矩；二要勇于实践创新；三要切实强化担当；四要廉洁。

 四是找准自身位置，尽快适应新角色。一要把原工作岗位上好的态度、方法和经验带到新的工作岗位上来；二要当好表率，认真负责、敢于担责，要管好自己的人，干好自己的事；三要时刻保持政治上的清醒，正确对待工作岗位，正确对待领导同事，正确对待自己，保持一颗平常心，谦虚谨慎，戒骄戒躁，严以律己，扎实工作，在党风廉政建设方面开好头、起好步。

 会上，纪委副书记崔小刚对提拔任用的干部提出四点希望：一是要有敬畏责任之心，忠诚履职不懈怠。始终保持清醒的头脑，筑牢拒腐防变的思想防线，做到廉洁自律、忠诚担当。二是要有敬畏法纪之心，严于自律不乱为。坚守底线，不碰红线，严格要求自己，做政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的管理干部。三是要有敬畏权力之心，积极向上不堕落。要始终自重、自省、自警、自励，修养从业之德，涵养人格力量，提升精神境界。四是要慎独：在单独行动的时候，要做到慎独。慎微：在涉及小事的时候，要做到慎微。慎言：在与人交流的时候，要做到慎言。慎行：在落实行动的时候，要做到慎行。

 干部郑静怡、刘成兵作为新提拔干部代表分别进行了发言。两位同志表示：在今后的工作中，将不忘初心，牢记使命，在思想和行动上与组织保持一致，用自己的实际行动接受领导、同事们监督和检验。将秉承勇于担当，敢于创新，积极进取，知行合一，用实际行动践行“孺子牛、拓荒牛、老黄牛”精神，为俄罗斯专享会实现“中国第一、世界一流”的发展目标而努力奋斗。