3月31日，贵州省国防工委工会主席孙建国一行在久联集团工会主席李祥兴的陪同下到9844生产分公司调研。9844生产分公司党委书记兼工会主席鲁彦勇、生产分公司总经理井志明、副总经理罗贵旭、总工程师聂祥进、工会副主席曾建民等相关领导接待了孙主席一行。孙主席非常关心9844分公司的生产经营、党建、工会工作、企业文化建设等情况，就企业开展“创先争优”活动、维护职工合法权利、执行劳动合同等方面与鲁书记进行了深入交流，鲁书记就近年来分公司的工会工作进行了详细的汇报：

九八四四生产分公司工会在党委和上级工会组织的正确领导下，围绕集团公司工会的指导思想与主要任务及生产分公司中心工作和生产任务，以“加强管理、调整结构、挖掘资源、拓展空间、推动发展”为工作大局，围绕“维护职工权益、创建和谐劳动关系”为主要任务，不断加强自身建设，积极履行工会职能，扎实稳健地组织开展贴近企业、员工的文体活动，积极完成工会各项工作，特点为：一、围绕分公司安全和生产任务，充分发挥工会的特点积极开展工作。二、加强工会与职工群众的密切联系，扎实开展和推进民主管理。三、积极为职工做好事、办实事、解难事，共建和谐企业.。四、结合分公司自身特点，开展形式多样、喜闻乐见的文体活动，努力提升活动质量。五、认真组织开展女职工工作；六、积极开展劳务工权益维护工作。

在听取汇报后，孙主席对分公司工会组织在积极推进企业和谐体系建设方面取得的成绩给予了分肯定。他强调：一、职工是企业的主人翁，是各项生产工作的直接执行者，班组是企业劳动组织的细胞，也是实现安全生产的主要载体，面对十二五规划下的新形势、新任务，工会要通过加强自身建设和组织开展各项文体活动，围绕企业的中心工作，继续创新活动形式和载体，努力打造“思想好、素质高、业务精、技术硬”的职工队伍和“懂管理、知政策、熟业务、贴民心”的工会干部队伍；二、在广大职工中广泛开展“建功十二五、我为跨越发展做贡献”主题劳动竞赛和群众性经济技术创新活动。劳动竞赛要以重点工程、重大项目、技术改造、新品开发为重点，以解决生产难题、攻克技术难关、提高职工素质、促进企业创新发展为目标，在职工中广泛开展合理化建议、技术革新、发明创造等形式的经济技术创新活动，使竞赛活动成为广大职工献计出力，实现职业发展和展示作为的重要载体，进一步激发广大职工的责任感、使命感和劳动热情、创造活力，凝心聚力促发展。三、扎实开展争创“工人先锋号”、“女职工建功立业标兵岗”等活动，激发广大职工的劳动热情和创造活力，推动科研生产任务按节点圆满完成。广泛开展“增收节支、节能降耗”、“我为节能减排做贡献”等活动，引导广大职工树立生态文明和绿色、低碳发展理念，推动清洁发展、循环发展。四、积极主动做好职工维权工作，构建和谐劳动关系形成氛围。重点要抓好劳动合同的签订和管理，进一步规范劳动用工。力争劳务工（农民工）劳动合同签订率、入会率达到100%。孙主席要求工会组织要创新竞赛形式，丰富活动内容，强化责任意识，建立激励机制，加强协调服务，不断增强活动的吸引力和影响力，团结动员广大职工在构建“和谐军工”、“和谐久联”做出新的成效，为集团公司持续健康、又好又快、更好更快发展而努力。

会后，在分公司领导的陪同下，孙主席一行还参观了分公司目前国内民爆行业中最先进的雷管自动装填生产线的运行情况，孙主席对该条生产线先进的生产工艺和所具备的本质安全给予了高度的评价。